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四成海归月收入低于6000元 民企成海归就业最大载体

2017-08-14 18:03:52    新华网  参与评论()人

     近九成海归可在半年内找到工作”“IT/通信/电子/互联网行业超越金融业,成为就职人数最多的行业”“私营/民营企业就职的比例明显增加”“40%以上海归税后月收入低于6000元”……全球化智库(CCG)与智联招聘近日发布《2017中国海归就业创业调查报告》,反映以80后、90后为主的新生代海归的留学就业创业面临的问题。

    教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,相比2016年(765万)增加30万人。另一方面,据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员总数达265.11万人,仅2016年就有43.25万留学生毕业回国,新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。可以看到,我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用,与此同时,海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。

    四成海归月收入低于6000元 三成认为3-5年可收回留学成本

    调查报告显示,海归的工资分布中,税后月收入在6000元以下占比44.8%,6001-8000元的占比22.7%,8000-10000元、10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。

    相较于实际工作收入与个人期望收入,近七成海归认为远低于期望工资,认为高于期望的海归仅为1%,三成海归认为基本符合期望工资。

    智联招聘市场公关部高级总监李强指出,海归在国内找工作遇到最大的阻力就是现实与理想的差异。“他有很高的期望值,比如希望月收入在国内达到两万以上,但现实不会有这么高,这是最大的一个差异。”

    海归群体对留学效益价值持肯定态度。认为收益大于成本的占36.3%,认为收益成本相当的占18.1%,两者之和为54.4%。留学成本回收方面,30.3%的人认为3-5年能够收回出国经济成本,24.1%的人认为1-3年能够收回成本,另有一部分(22.5%)认为5-10年才能收回经济成本,认为10年以上收回的占比17.5%。

    海归从事IT/通信/电子/互联网最多销售和技术岗踞榜首

    报告显示,近九成海归可在半年内找到第一份工作,32.1%的海归能在1个月以内找到工作,38.6%的海归花费1-3个月,18.5%的海归用了3-6个月。

    从海归就业的行业看,IT/通信/电子/互联网业和金融业位居前两位。与2015年相比,IT/通信/电子/互联网行业就业人数超过金融业,从第四位升至第一位,增长10个百分点,反映出近几年我国IT/通信/电子/互联网行业的快速发展。