通讯：中大石油助力中吉能源合作互利共赢(2)

“唯有打造强者，公司才能在当地生存、发展和壮大。”姚高民总结公司的成功经验时说。

为练好“内功”，中大石油除了遵纪守法、做好产品和降低成本，还通过构建完整产业链和销售网络赢得市场。目前，公司已在吉建立８０多个加油站。此外，公司还加速推进本土化，聘用当地员工担任领导岗位，健全培训机制。

中大石油生产部副总经理阿克马托夫告诉记者，公司刚起步时主要依靠中方员工。后来，公司选送了不少吉方员工到中国参加培训，现在他们可以担任许多生产环节的主要职位。

中大石油还通过与西北大学共同实施“千人培训计划”，为企业定向培养了各类技能型和管理型人才。姚高民说，西北大学在公司开设了汉语学习班，公司许多吉方员工利用业余时间学习汉语，不少人还积极申请到中国学习。

作为一家中国公司，中大石油的有序经营加深了当地社会对中国人的了解。姚高民说，现在很多当地人对中国人的印象是“讲诚信、守法律、懂技术、知识层次高”，他们愿意与中国人打交道、交朋友，甚至结为干亲。

通过公司这些年的发展和亲身经历，姚高民发现，吉尔吉斯斯坦人欢迎中国投资，希望引进中国技术，愿意学习汉语、了解中国文化，无论政府官员还是普通民众，对“一带一路”倡议都非常欢迎，并且抱有很大希望。