曹德旺回应福耀在美遭抵制：还有5亿美元现金，将再投一家厂(5)

工人：你问我是不是这里有文化冲突，是的，这里的确是有。我觉得这完全可以理解，因为我们来自于两个不同的世界。中国和美国之间走到一起，希望共同能做好一件事。中国人有中国习惯的方式，美国人也有自己习惯的方式，所以我觉得肯定会有文化以及经营的摩擦和冲突。 工人：有时候哪怕是有中文翻译在场，仍然会互相听不懂，有时候需要用手势，不过我部门的中国人，我想他们每天都在学英语，交流比去年刚开始的时候好很多了。 工人：我知道有一些做法在中国可以，但是在美国不可以。但是当公司发现这个问题之后，我觉得事情总是能够得到很快解决。

根据美国劳动法规定，一个企业内如果要组建工会，必须有30%的工人同意提出申请，方可申请美国劳动关系委员会监督发动全厂员工投票决定是否组建工会。据当地的《代顿日报》称，工会现在还并没有征集到所需的30%投票。这也意味着大多数的福耀员工仍然愿意维持现状。

记者：如果需要二选一的话，第一个选项是宁愿不欢迎福耀来俄亥俄，第二个是愿意和福耀一起解决现在出现的文化冲突问题，你们选哪个？