三论乐视“夺权”阴谋论 孙宏斌：“什么谋都没有”

对于很多媒体来说，乐视现在姓什么是一件很重要的事情。不过对于各种“夺权”的阴谋论，对于身在舆论漩涡中心的孙宏斌来说更多的是不爽。在融创2017股东大会上，他直言：“我对媒体没其他要求，只希望他们能把引用我的话写对了。我们（和贾跃亭）所有的事情都放在桌面上，没有阳谋，没有阴谋，什么谋都没有。”

而另一个当事人贾跃亭的反应则更加淡定，面对媒体尖锐的问题，他仅仅说了20个字：“第一个问题压根儿不用回答，如果你们相信这些谣言。”

而看贾孙二人在所谓权术上的“阴谋”真相，其实很简单，只需要弄懂这三个问题：

此次合作后，谁依然是乐视的最高决策者？

其实在融创以150亿进入乐视后，乐视的股权结构确实发生了变化，融创拿下来13%的股份成为第二大股东。但贾跃亭依然以25%的股权稳坐最大股东。对于中国公司来说，董事长和总经理（CEO）、CFO的角色有着很大的区别。

简单的说，董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。而CEO、CFO则是董事长的左膀右臂，从日常运营入手，协助董事长完成企业的日常运作。

中国的第一代企业家柳传志、第二代企业家马云纷纷在企业转型重大拐点时刻卸任CEO，仅仅担任董事长等董事会职务。而贾跃亭此次的职位调整境遇与前两者也颇为相似。前者马云在卸任CEO时正值阿里组织构架大调整，大规模启用子弟兵完成内部换血。而替代他担任CEO的是入职阿里13年的陆兆禧。贾跃亭的换位也是在乐视大规模的高层管理层调整后发生的，接替者为六年乐视老人梁军。

对于未来的乐视来说，业务运营需要精力更加集中、同时能够深刻理解乐视生态价值的CEO。也需要孙宏斌这样在管理、性格上更加果敢的监督者，但是，更需要创始人贾跃亭继续在大战略层面上继续领航乐视发展道路，给股东创造更多的价值。

有人说贾跃亭是悲情创始人，但这并不恰当。海明威说过：“老战士不会倒下，它只是暂时消失。”而为大局退一步的贾跃亭，将更多精力投放在汽车上时，或许将创造出第二个乐视上市小生态。