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酷派解聘了300名学生,你以为你拿的是铁饭碗?

2017-05-23 17:49:41    富大集团张平  参与评论()人

【作者微信号】:bzzcaijing(也可输入:不执着财经)

日前,网上流传了一段国内手机品牌酷派对今年校招的300名左右应届生通知解约的录音,称公司已无力接纳这些新录用的毕业生,最终酷派以每人赔偿3000元违约金了事。

对此,酷派官方回应称:“去年全年酷派签约应届毕业生是260人左右,而且也并非全部解约,一些符合海外市场职位的人员将被保留。”根据酷派的解约补偿方案,之前签约的应届本科毕业生补偿3000元,研究生补偿4000元。

当被媒体问及解聘这些应届毕业生原由时,酷派方面表示,“公司业务一落千丈”,“也许到了生死存亡”境地了。酷派手机也曾风光无限,早在2012年,全国智能手机市场份额中,酷派还占据着前三位置。而在短短的几年,酷派因转型迟缓、产品定位混乱、过于相信机海战术等问题,已陷入了四面楚歌的境地了。

由于国内外经济形势不佳,无论是国企、外企,还是网络平台大规模的裁员潮此起彼伏。前不久,西门子大幅裁员7800人的消息一出,就被外界解读为“西门子变天”。实际上,这家老牌德系工业企业只是顺应工业4.0时代的潮流,在人员配置层面做减法,此举能够有效节省人力开支。

早在今年初,滴滴被传要大规模裁员了。由于业务受到新规限制,年初裁员人数是滴滴有史以来规模最大的一次,被裁掉的人数虽然没有外界报道的那样占总人数的一半,但也接近一半。滴滴总人数6800人,被裁的恐有3000人之多。

而国企下岗人数更是历害了,为响应国务院“去产能”的号召,中国拟在未来两到三年内从“僵尸企业”中裁减500到600万国企员工,为新一波改革开放铺路。需要下岗转型的企业,主要是在钢铁和有色金属以及煤炭水泥等行业。据中国人力资源社会保障部今年最新发布的拟裁员数是180万人,包括130万煤矿系统人员和50万钢铁系统人员。

现在问题来了,对于年青的职场人士来说,每个人都希望跳槽越跳越好,最好不要失业,但由于各种因素(比如被老板炒鱿鱼或公司倒闭了),导致暂时性失业,这对于诸多职场人士而言一生难免会有几次这样的经历,这就需要更好的个人财产规划,保障自己就算暂时失业也不致于失了方寸。

关键词:酷派铁饭碗