听说六大快递齐涨价，快递小哥都要月薪过万了？(2)

近年来，由于快递企业高速发展，导致了各家快递企业进入了同质化竞争的红海之中，在这片红海里面，快递费被长期压低，为了节约成本，快递费的派件费用一直都被物流企业控制在1.5元-2元/单，这样的结果就是对于快递员而言，扣除运送成本、时间成本、电话通讯成本，再加上各个快递网点对于快递员的层层分润，最终的结果是对快递员而言每件快递可以赚到的收入少之又少。

长期以来，快递企业为了抢夺市场份额，长期采用的策略是重收件轻派件，对于收件由于是给公司延揽业务，往往是重奖，但是对于派件则长期处于费用极低的地步。但是，对于大多数非电商聚集区而言，很多地方都出现了收件与派件长期不均的情况。但是，另一方面，由于电子商务的疯狂发展，快递的业务量却在成倍提升，并且B2C的不断壮大，派件的任务量也在加速升级，这样两者叠加的结果就是快递业发展产生了严重的问题，快递小哥的流动性极高，很多人都支撑不下去，最终选择跳槽，这就是快递涨价的直接原因。

二、劳动者待遇过差才是问题的根源

在我们研究这个问题的时候，我们会发现，表面上快递涨价的问题是长期的收件与派件的失衡问题，但是实际背后的问题，则是快递小哥这一群体的工作待遇与工作地位的长期低下，快递员的生活状况具备着如下的特点：

一是快递小哥工作强度过大。基本上相信收过快递的朋友都会发现，快递小哥基本上都是以年轻男性为主，为什么会有这样的情况，主要原因就是快递工作的强度过高。对于一个快递小哥而言，收件与派件就是一天的全部，无论是炎炎酷暑还是滴水成冰的寒冬，快递员永远都是那些风里来雨里去的身影，每天的工作时长超过了大多数的企业白领，对于快递小哥来说，一个强壮的体魄是工作的必须，但是再强壮的体魄这种高强度的工作也是难以长期坚持的压力。

二是劳动时间过长，休息基本上没有保障。对于大多数快递小哥来说，每天工作十个小时以上算是家常便饭，往往早上天还没亮他们就要起长准备工作，然后一天忙碌，直到深夜才能休息，并且休息日极少。除了春节等少数的日子之外，在大多数的节假日都能够正常收发快递，这就是快递员的生活。可以说，几乎没有假期就是快递员的生活常态，这样的工作时长简直让人恐怖，但是为了生存，快递员们只能不断地努力着，所谓《劳动法》的休息日规定在快递行业并没能很好的执行。

三是饮食健康堪忧，职业病暗中积累。由于快递业没有固定的工作场所，所以快递员每天绝大多数时间都在室外度过，这就导致了快递员的饮食极度不规律，经常没办法正点吃饭，至于饮食的质量则更是堪忧，由于长期在外奔波，吃冷饭，随便凑合基本是是快递小哥的常态，长此以往肠胃疾病已经快要成为快递业的职业病了。此外，长期负担重物，像腰椎间盘突出等各种职业病都在暗中积累，这也导致了快递小哥极高的流动性。