获得升职的人通常都会做的三件事(2)

如果你位列升职名单之中，当你表明自己对团队和企业的长期承诺时，你获得升职的可能性将增加。一直以来，让领导者离开都是一件代价昂贵且具有破坏性的事情。你的老板想要找到可以依靠的人——一个相信企业使命和战略的人。因而，你要成为自己所在团队的“大使”，要在宣传你的同时、宣传老板以及整个团队的成就。

最重要的是，你要成为企业的“大使”，而且是最热诚的“大使”，了解企业的战略、使命、愿景和价值。竭尽全能为企业服务，自愿成为多部门团队的一部分，并且愿意帮助初级员工。通过社会媒体，用自己的链接来分享所在企业的内容。你必须证明自己了解自己的企业，表明自己愿意帮助企业实现目标的承诺。(米娜)