经济全球化并没有让贫富差距缩小

腾讯财经讯 据印度经济时报文章，根据普华永道（ PwC）的最新调查，对于全球化是否有助于解决不平等或者气候问题，大部分全球商业领袖持质疑态度。

周一达沃斯世界经济论坛发布的调查显示，在过去20多年里，许多CEOs都认为全球化实现了资本、货物和人员的自由流动。然而今年的调查显示，这些CEOs的态度对此已经发生了怀疑。

这项调查由普华永道在2016年9月到12月通过对来自79个国家的1,379名CEO利用网络在线、邮件、面对面和电话采访做出。44%的受访者表示，全球化并没有实现解决贫富差距的目标。仅有13%的受访者认为全球化在很大程度上助于解决不平等问题。剩下的一部分人认为全球化对解决贫富差距确实发挥到一定作用。

普华永道的最新调查与1998年CEOs认为全球化积极推动作用的调查结果截然相反。2017年的这项调查强调仅有60%的CEOs相信全球化对资本、人员、货物和信息的自由流动起着积极作用。同时该调查也显示35%的CEOs认为全球化并未对解决平等和税收问题起到积极作用，28%的CEOs认为全球化也并未助于解决气候变化和资源稀缺问题。

由于特朗普在美国大选中意外获胜，12月份全球金融市场动荡不堪，同时英国公投通过了脱欧的决定，这些都使分析师们相信选民已经开始质疑全球化和目前的社会经济模式。

普华永道最新的消费者调查表明，仅有38%的公众认为全球化对实现全球的资本、人员、货物和信息的自由流动起到积极作用。

普华永道的董事长鲍勃·莫里茨（Bob Moritz）在周一发布的报告中表示，经济的长期增长需要信任，而公众的不满情绪可能侵蚀这种信任。现在真正的挑战不是一家公司的CEO应该如何管理公司，而是现在公司的CEO应该如何进一步与股东、客户、员工以及公众建立一种双向的关系。

对社会而言，了解潜在的不满情绪、追溯认知的根源是解决好商业问题的关键一步。如果我们不能够实现全球经济的包容性增长，那么许多重要的关系将面临着许多潜在的风险。

Moritz在达沃斯论坛上告诉CNBC，由于唐纳德·特朗普在大选中获胜，所以许多CEOs对税收和监管方面的稳定性将会更有信心。

他表示，人们担忧的是特朗普将怎样创造就业增长的机会？原因是即使你依靠政策操纵贸易政策，你也需要注意全球主义和单边国家主义之间的博弈。实际上数字化和自动化已经从美国中西部夺取了大量的工作岗位。

那么美国真的会在教育上加大投入吗？这个国家真的会投资于新的就业岗位，并且成为世界的中心吗？（翻译/雨辰）