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宗庆后谈民营企业治理:以人为本传承、创新与超越

2018-03-26 09:15:03    中国经济网  参与评论()人

今年正值改革开放四十周年。在党的改革开放政策指引下,中国的民营经济已经走过了四十年的风雨历程,在国家经济发展中发挥着至关重要的作用,为国家、为民族、为社会作出了巨大的贡献。

站在新的时代起点,面对从高速度发展转向高质量发展的历史变革,广大民营企业该如何处理好企业治理与传承等诸多问题?在今日开幕的2018年中国发展高层论坛上,杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后给出了自己的答案。

听党的话 坚持依法经营

“我们民营企业都是在党的改革开放政策下发展起来的,没有党的富民政策就没有我们施展才能的机会,也就没有我们今天事业的成功。”宗庆后表示,广大民营企业家通过努力已经成为先富起来的人群,因而亦要致富思源,积极响应党“先富帮后富,实现共同富裕”的号召,继续创造更多就业机会,带动更多老百姓勤劳致富,实现全社会的共同富裕。

习近平总书记曾多次强调“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。对此,宗庆后表示,这也是广大民营企业的初心和奋斗目标。

“在中国治理好企业,最根本的就是要听党的话,认真贯彻落实党中央提出的进一步深化改革的各项决策部署,坚持用新时代中国特色社会主义思想指导企业经营各项工作,只有这样才能把企业的发展目标契合到民族复兴的伟大事业中去,和全国人民一道共同创造美好幸福的生活。”

同时,他表示,市场经济是法制经济,只有在法制的有效保障下,企业才能安全、高效的发展。因此,企业要坚守“依法经营”的底线,做到依法纳税、诚信经营、重信守诺、公平竞争、环保经营等,才能获得社会和消费者的认可,最终造福企业自身和社会。

以人为本 共享发展成果

宗庆后认为,中国成功的民营企业不少,但对于企业治理经验与规律的提炼与总结还比较欠缺,应在吸收和借鉴西方管理理论的基础上,结合我国实际国情和文化来进行管理。

“企业要治理得好,一方面要靠合理有效的制度,另一方面要坚持以人为本的文化。”他指出,企业要实现长治久安,必须充分调动员工的积极性,让员工成为企业真正的主人,让员工共享企业发展成果。

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