大学生被强迫实习遭“三层”转卖 校方：学生全部撤回(2)

涉事企业如何回应？

昆山康佳电子有限公司昨天向中国之声回应称，1月13号，他们通过江苏我帮您企业管理有限公司，接收了85名山东聊城大学实习生。接到学生投诉之后，公司经调查了解发现，“主要是劳务公司变更学生实习地点，且在与学生就工厂实习工作内容的沟通上存在偏差，导致学生投诉”。

昨天，当地人社部门就此事约谈昆山康佳，指出该公司人力部门与我帮您劳务公司，在顶岗实习生工作开展中，存在不规范的问题。康佳集团公关负责人王钊说，公司已经按照当地政府要求进行整改：“对于企业来讲，用工荒这样的问题，中国国内的工厂这样的问题比较严重，我们跟第三方公司签订了一个长期的劳务协议合同，他们负责帮我们招聘一些这样的工人，生产任务也比较重，所以我们确实在这方面管理上有欠缺，针对这些问题也都跟政府部门作出了相关的承诺，后面我们也会做出相关整改。”

在事件中，学生反映，学校临时更改了实习单位，隐瞒了工作时长。聊城大学通信工程专业的学生，通过苏州环宇人力资源服务有限公司，准备进入苏州佳世达工厂实习。环宇公司项目负责人陈先生说，工厂不可能每天只工作八个小时，也不可能只有白班，出现这样的问题，责任主要在于学校，“学校宣传的是吴江的一个企业，最后为什么来佳士达，这块是学校联系的我们，学校提供的是学生可以上到2月28号，实际学生不能上到2月28号，他们24号离职的话会对工厂的批量生产造成一定影响。”

一位知情人王先生称，这批学生经过了三层劳务公司的“转手”，最终工厂没有接收这批学生，重要的原因是发现学生是被强迫来实习的。王先生还表示，“为什么佳世达没有要，实际情况，学校是强制人家去实习，学生有的现场站在那边都哭了，我们说哪有这种强制让学生来实习的呢？”

网友热议：这是否是个案？

中国之声对聊城大学实习事件进行报道之后，在微博上引起热议，网友对事件评论超过两万条。很多网友都反映，学校以实习、勤工俭学的名义，要求学生去工厂流水线打工，“不实习不发毕业证”的情况非常普遍。

据媒体报道，去年7月，沈阳城市建设学院多名大二学生称被学校强制前往富士康（烟台）科技工业园进行长达3个月的实习并被强迫签署三方协议。