外籍保姆市场催生“黑中介” 雇佣双方权益均无保障(2)

记者在北京一家涉外家政公司询问雇菲佣相关事宜时，工作人员表示，公司拥有菲佣、印佣和黑人阿姨等几种外籍保姆，但与别家公司不同的是，这些保姆目前多数人都在国内，雇主可以对她们进行视频面试，如果选中了，很快就能见面签合同。

随后，工作人员给记者发送了十多名外籍保姆的视频资料，里面都是她们用英语做的自我介绍，包括姓名、年龄、国籍和工作经历等。这些人年龄从20岁到45岁不等，不少是大学毕业，在中国培训机构做过英语老师，既可以在学校做教学，也可以在家庭工作，会做家务和简单的中餐。

工作人员还向记者出示了一份《中介服务协议》，合同显示，雇佣服务为期一年，一方面是菲佣都希望从事稳定的工作，另一方面也是为了雇主家庭服务的质量着想，毕竟工作时间久了大家会比较熟悉，工作熟练程度也会有所提高。此外，在菲佣刚进入雇主家庭时，会有三个月左右的试用期，期间如果雇主不满意，便可以终止雇用。

至于价格问题，工作人员表示，菲佣有签证的，需要交4万元中介费，印佣和黑人阿姨有签证的是3万元中介费，签证过期的是2万元中介费，工资均为每月6500元至7500元不等。如果只要求做卫生清洁等普通家政服务，一年费用需要七八万元，如果要求菲佣照顾孩子、做饭以及清洁等，一年15万元左右。

没有合法“身份”带来不少风险

相对国内普通保姆，菲佣的价格的确高出许多。如此高薪聘请，雇主又能得到什么样的服务呢？

“态度好、勤快、会英语。”这是北京一位雇主对菲佣克瑞莎（音译）的评价。克瑞莎工作卖力，将屋里屋外打扫得干干净净，雇主很满意。但由于其入境时的旅游签证已过期，也没有及时办理新的签证，克瑞莎不想承担被遣返的后果，只能继续在雇主家里干活，整整3年没有回家。

“黑”在中国，成为“隐形人”，几乎是外籍保姆的常态。由于公安机关时常会清理“三非”外国人（非法入境、非法居留、非法就业），而她们往往是公安机关的重点排查对象之一，所以如何“安全”地生存便成为外籍保姆的重要问题。克瑞莎的雇主清楚地记得，在北京清理“三非”最严格的时候，出门买菜购物等都由自己负责。

另外，对于相当一部分雇主而言，外籍保姆也没有想象中的那么优秀，她们的劣势很明显：大多数人中国菜做得不好，与老人沟通不畅，最关键的则是没“身份”，有“跑路”甚至盗窃犯罪风险。