在校大学生成名师？ 掌门一对一或涉嫌虚假宣传(2)

掌门一对一的工作人员向表示。图片来自网络截图

之后记者在网页搜索“掌门一对一招聘”发现，近期掌门一对一发布的招聘启事提到面试未通过的人员可以进行二次面试。该招聘界面写到，“最新的掌门一对一招聘大学生在线家教啦 (可二次报名)，有任何问题或者显示手机号已注册的请加掌门招师交流群，备注写掌门，就可以重新报名。”

这份招聘启事还写道，“上课地点不限，有网络在家在寝室就行； 上课时间非常灵活，课程安排由你决定； 最少备课时间，课件、题库给你准备好； 学生也会根据你的意向匹配，小初高中学生，文理各科辅导全部都要！ ”

记者随即联系了另外一位掌门一对一的工作人员，该工作人员表示，“录制面试视频的关键就是注意互动，假装是给学生讲题。题目不需要讲完，能讲清楚即可，剩下的让学生回去思考，下节课再讲。面试没通过的但是还想参加的话可以重新换个手机号再次报名。换个手机号重新注册，过了面试可以再改回来。”

同时该人员称，一般兼职学生的通过率很高，而未通过原因有可能是因为，“讲课枯燥无味?或者有重大失误?又或者不会使用我们的客户端还有讲题思路不清晰?讲不到知识重点。”

该人员建议未通过面试的求职者多看一下面试技巧，“看看群里的范例视频面试技巧，没问题的。”记者随即表示这样二次报名是否会让公司发现，该人员说，“换个手机号报名就行，不影响，好多重新报名的，公司睁一只眼闭一只眼，都知道。”

记者注意到对于教育企业来说，名师授课、状元推荐已成为很多教育企业的主打招牌。而随着近几年k12教育的日渐火爆，很多教育机构都在官网上不遗余力的宣传名师，谁来界定名师，如何界定名师，“名师”不应成为教育机构的口号。